Soy Daniel Cruz, fundador de Gestal, un espacio dedicado a la Gestión del Talento y al desarrollo personal y profesional. Creo firmemente que la capacitación continua es la herramienta más poderosa para desbloquear el potencial de cada individuo y lograr nuestra mejor versión.
Mi misión es crear oportunidades de aprendizaje que inspiren a las personas a crecer, asumir nuevos desafíos y transformar sus habilidades en fortalezas que impacten positivamente en sus vidas y en sus organizaciones.
¡La capacitación no solo desarrolla habilidades, transforma vidas! 🚀🎓
Nuestra
Visión
“Ser el puente que lleva a las pequeñas y medianas empresas hacia la innovación y el liderazgo en su sector, transformando visiones audaces en realidades impactantes”
Misión
Empoderar a las pequeñas empresas proporcionando servicios integrales de consultoría en administración de personal, asesoría jurídica laboral, gestión de nóminas, auditoría en seguridad social y capacitación.
Empresarial
Nuestro propósito es transformar el panorama para las pequeñas empresas, proporcionándoles las herramientas, conocimientos y soporte necesarios para no solo sobrevivir sino prosperar en un mercado competitivo.
Nuestra Cultura
Propósito
Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde cada voz se escuche y respete, y donde todas las personas tengan igualdad de oportunidades para crecer y prosperar.
Nuestro propósito es transformar el panorama para las pequeñas empresas, proporcionándoles las herramientas, conocimientos y soporte necesarios para no solo sobrevivir sino prosperar en un mercado competitivo.
Diversidad e inclusión
Liderazgo y comunicación
Daniel es una persona muy comprometida, apasionado de trabajar para la gente, enfocado a resultados y con amplios conocimientos de RH.
Así mismo cuenta con excelentes competencias de liderazgo.
Daniel es un excelente profesionista de Recursos Humanos. Su pasión por la entrega de resultados y la gestión del área es contagiosa. Demuestra continuamente conocimientos sobre temas laborales y ha manejado grupos complejos demostrando una ágil adaptación al cambio. Recomiendo ampliamente a Daniel como líder de R.H. y Relaciones Laborales.
Excelente profesional, comprometido y gran estratega para alcanzar los objetivos del equipo
Opiniones
Una de las principales cualidades de Daniel y que creo la hacen muy valiosa para cualquier empresa, es su gran disponibilidad para trabajar en equipo y su agradable interacción con otros miembros.
Siempre ha manifestado preocupación por mejorar, capacitarse y actualizar sus conocimientos.
Daniel es un excelente gerente de recursos humanos, siempre ve por el bienestar de los empleados y por el éxito de la organización.
Daniel es un profesional genuinamente interesado en entender las necesidades de los empleados, una virtud increíblemente poco común en muchas personas y equipos de las áreas de HR
Daniel, es un buen Líder, tiene una importante Iniciativa, Proactivo, Innovador, trabajo en Equipo, es un gran estratega. muy Competitivo en Solución a Problemas, cumple con los retos para el área de RH, para los colaboradores y la organización. un excelente Coach en Nómina, Relaciones Laborales, Capacitación, como parte de su Equipo de Trabajo lo recomiendo ampliamente.
Daniel demostró empatía y proactividad por las demás áreas y trabajaba de la mano arduamente con los líderes de cada departamento para entender las necesidades de la organización en recursos humanos.
Daniel es comprometido y responsable con su trabajo, con el equipo y con la organización. Orientado a resultados promoviendo siempre el trabajo en equipo entre áreas, entusiasta y motivador para emprender nuevos proyectos e implementar nuevos procesos.
Contacto Gestal
Centraliza y automatiza la gestión de recursos humanos en tu empresa